Конфликт на работе - как решить ситуацию с насильственными действиями и отсутствием реакции начальства?

Я работаю на заводе и находясь на смене у меня произошёл конфликт с моим мастером смены. Я в тот день работал в поте лица, не покладая рук короче говоря вкладывал как проклятый и у меня сломалась оборудовани. Я подошёл туда чтобы выяснить причину поломки, после того как я выяснил в чем же дело ко мне подошёл мастер и спросил что случилось, и я ему назвал причину при этом сказал как её устранить но потом добавил что сегодня мне надо уйти с работы пораньше так как я участвовал в спортивных мероприятиях просвещенных Дню Металлурга и при этом его же выше стоящие начальство было в курсе а он мне возразил и начал повышать на меня голос я ему ответил что не надо на меня орать после чего он послал меня и я его тоже и вдруг ему это не понравилось и он набросился и сломал мне нос после чего нас разняли. Я подошёл к его начальнику и сказал все это на что он мне ответил что ты будешь делать? Бить ему морду или будешь писать заявление и я ответил что набью ему морду (конечно же не на производстве). Но после чего я передумал и решил написать на него заявление в полицию. Но меня начальство уговорили этого не делать они сказали что сами с ним разберутся и накажут но прошло уже две недели и все тихо. Мастер ходит как ни в чем не бывало а я не могу уже снять побои так как нос прошёл но у меня остались фото с переломом. А они на меня сейчас ищут компромат чтоб уволить. Я не знаю что с этим делать подскажите пожалуйста.