Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Валерия

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Тамбов, 27.07.2015, 14:28

Как вернуть трудовую книжку после увольнения, если трудовой договор не был подписан - Ситуация и возможные шаги

Вопрос №7507768 из г. Тамбов
опубликован 27.07.2015, 14:28

Прошу помочь. Работала в организации два года. Трудовой договор подписан не был. В июне 2015 г. пришлось увольняться, написала заявление все как положено, отдала директору. Проблема в том, что по сей день мне не возвращают трудовую книжку. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в данном случае? Директор говорит, что все поставит, но каждую неделю отсрачивает. Бухгалтерия и отдел кадров компании находятся в другом городе. Также была ситуация, что со мной работала напарница, он ей трудовую вообще не вернул, она пришла за ней через год и он отдал ей просто деньги на новую трудовую. Хотя бы на начальном этапе чем могу пригрозить, чтобы мне поставили запись? Ведь есть свидетели, что я там работала два года. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Подольских Лариса Викторовна

Адвокат Тамбов, стаж 20 лет

4.9 2004 отзыва

Валерия обратитесь к работодателю с письменным заявлением в котором потребуйте вернуть трудовую книжку, в случае если Ваши требования не будут удовлетворены обращайтесь в суд с исковыми требованиями о о возврате трудовой книжки и взыскании денежных средств за задержку возврата трудовой. Обращайтесь, буду рада Вам помочь

27.07.2015, 21:27

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 45 минут

Борзов Алексей Алексеевич

Юрист из города Орёл, стаж 18 лет

4.7 1229 отзывов

Объясните директору, что вы можете обратится в трудовую инспекцию или прокуратуру, а лучше напишите заявление на возврат трудовой книжки и там изложите, что в случае невозврата трудовой книжки вы будете вынуждены обратится с жалобой в компетентные органы или в суд.

В случае обращения мною в суд с вас (работодателя) будут взысканы судебные издержки (услуги юриста, гос. пошлина) и моральный ущерб.

27.07.2015, 15:14

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Старков Алексей Гаврилович

Юрист из города Тамбов, стаж 18 лет

4.5 504 отзыва

Валерия, представлю Ваши интересы по данному вопросу. Напишу работодателю заявление на возврат трудовой книжки, к сожалению тяжело данную ситуацию разобрать по интернету. Буду рад вам помочь, звоните!

27.07.2015, 21:27

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть трудовую книжку после увольнения, если трудовой договор не был подписан - Ситуация и возможные шаги

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы