Обязан ли работник вернуть деньги за обучение при увольнении с государственного предприятия?
опубликован 28.07.2015, 00:33
Я работаю на гос предприятии зав. хозом, 2 года назад я обучался за счет предприятия на инженера по ТБ, инженера по охране труда и т.п.
Подскажите, обязан ли я при увольнении, вернуть деньги за своё обучение? Или мои документы об окончании курсов (при увольнении) директор вправе забрать?
Спасибо.
Здравствуйте. С вас могут потребовать возврата денег только в том случае, если заключали ученический договор.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте.Вы должны исполнить обязательства по целевому договору в противном случае предприятие имеет право взыскать с вас в судебном порядке сумму затраченную на ваше обучение
Ваши документы об окончании курсов директор забрать не имеет права. Однако если условия договора Вы не выполнили то предприятие имеет право взыскать с Вас денежные средства потраченные на Ваше обучение.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Правомерность требования выплаты предприятию после обучения - анализ коллективного договора
Я работаю на предприятии (ООО). Несколько месяцев назад меня направили в служебную командировку на обучение.
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Соответствует ли должность электромеханика образованию и нарушены ли условия договора?
Руководители предприятий обязаны проходить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.
Спор о взыскании суммы обучения - Кем берет верх - предприятие или работник?
Вопрос: если работник после окончания обучения увольняется по собственному желанию
Вопрос об удержании денежных средств за обучение при увольнении инженера по охране труда
Вопросы легальности требования предприятия о возмещении стоимости обучения и уважительности причины досрочного увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут