Особенности учета дней отпуска и больничного, когда они совпадают и работник выходит на работу
Вопрос №7516652
из г. Тюмень
опубликован 28.07.2015, 10:27
опубликован 28.07.2015, 10:27
День окончания отпуска и больничного совпадает и в то же время работник вышел по окончании на работу. Нужно ли удерживать отпускные за этот период, чтобы потом предоставить эти дни по отдельному приказу на отпуск?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник написал заявление о желании перенести отпуск на другой срок в связи с нетрудоспособностью в соответствии со ст .124 ТК РФ , то бухгалтерии нужно будет сделать перерасчет отпуска, а часть выплаченной суммы за неиспользованный отпуск зачесть в счет зарплаты за расчетный период. Предоставление оставшейся части отпуска на основании отдельного приказа. Если работник хочет догулять отпуск в этом расчетном периоде, то ничего перерасчитывать не нужно. Рабочий день между отпусками просто будет оплачен по окончании расчетного периода.
28.07.2015, 10:44
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!Да,необходимо сделать перерасчет отпускных за этот день.
28.07.2015, 10:29
Оценка автора вопроса:
Ответ не полон.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Учитель планирует уволиться после отпуска, но сталкивается с вопросом возвращения отпускных
Можно ли за один и тот же период выплачивать среднюю заработную плату дважды?
Вопрос о продлении отпуска на дни болезни при увольнении по графику сокращения численности работников
Как поступить с выплатами при наложении больничного на отпуск - правильно выплатить полностью отпускные или бухгалтерия права?
Могут ли потребовать вернуть часть отпускных, если увольняешься раньше окончания отпуска?
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Работник, принят на временную замену, имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут