Учетный период при суммированном учете рабочего времени для сезонных работников на срочных договорах - 10.06.2015 - 20.09.2015 г.

Вопрос №7553748 из г. Евпатория
опубликован 31.07.2015, 11:31

Может ли быть учетный период при суммированном учета рабочего времени для сотрудников с 10.06.2015 по 20.09.2015 г. если работа имеет сезонный характер и все приняты по срочному трудовому договору?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, может. Статья 104 ТК РФ. Суммированный учет вводится когда невозможно соблюсти ежедневную или еженедельную норму рабочего времени. Как правило, он вводится когда работникам устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику.

01.08.2015, 08:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Евпатория - онлайн услуги юристов