Работник государственного бюджетного учреждения хочет расторгнуть договор до истечения срока предупреждения об увольнении - как рассчитать дату и получить дополнительную компенсацию?
Вопрос №7571167
из г. Москва
опубликован 02.08.2015, 15:38
опубликован 02.08.2015, 15:38
Работаю в государственном бюджетном учреждении, 30 июля вручили уведомление о сокращении должности, без указания точной даты, но с формулировкой не менее чем за два месяца. Хочу расторгнуть договор до истечения срока по п 3 ст 180 тк рф. Помимо выходного пособия Работодатель должен выплатить дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). В моем случае срок не указан, до какого числа считать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Как указано в ч. 3 ст. 180 Трудового кодекса РФ, работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока предупреждения о предстоящем сокращении, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Поэтому сами Вы не можете настоять на том, чтобы трудовой договор был расторгнут ранее. Это может произойти только по инициативе работодателя.
02.08.2015, 15:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 481
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель выплачивает дополнительную компенсацию при досрочном расторжении трудового договора с согласия работника
Уволенная досрочно по сокращению штата - вопрос о выплате второго пособия
Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?
Напишите примерными цифрами.
Права работодателя при сокращении штатов с письменным согласием работника и выплата дополнительной компенсации
Выплаты при расторжении договора при сокращении - что следует знать, помимо компенсации заработной платы?
Исчисление среднего заработка работника для увольнения по соглашению сторон
Заявление о увольнении по статье 180 п.3 ТК РФ с производством дополнительной компенсации и выходного пособия
«Даты выплаты и периодичность выплат по справке из ЦЗ для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут