Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Андрей

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Тюмень, 03.08.2015, 11:08

Непосещение начальника для подписи заявления - следует ли искать его или достаточно оставить его в отделе кадров

Вопрос №7577807 из г. Тюмень
опубликован 03.08.2015, 11:08

В написал заявление по собственному желанию в отделе кадров сказали иди к начальнику на подпись и что я лично должен с заявлением к нему и вот второй день не могу попасть то его нет то занят. Обязан ли я за ним бегать или оставить в кадрах достаточно?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Краснова Татьяна Валентиновна

Юрист Ульяновск, стаж 9 лет

4.6 4039 отзывов

можете оставить в отделе кадров,но на вашем экземпляре должны расписаться.

Либо отправьте заказным письмом с уведомлением.

03.08.2015, 11:10

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Еремин Станислав Игоревич

Юрист из города Новороссийск, стаж 9 лет

4.6 110 отзывов

Можете оставить в кадрах ,в приемной секретарю ,отправить почтой .Главное чтоб отметка о принятии была на вашем экземпляре

03.08.2015, 11:10

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Петров Александр Владимирович

Юрист из города Воронеж

4.8 7104 отзывa

Сдайте в приемную (канцелярию) чтобы у Вас осталась отметка о принятии Вашего заявления. Этого будет достаточно.

03.08.2015, 11:10

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Застрожнова Евгения Евгеньевна

Юрист из города Заринск, стаж 15 лет

4.8 1643 отзывa

В случае невозможности лично передать руководителю заявление о предстоящем увольнении Вы можете оставить свое заявление секретарю или в Отделе кадров либо направить заявление в организацию по почте (заказным письмом с уведомлением)

03.08.2015, 11:10

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Шалагинова Ксения Сергеевна

Юрист из города Киров, стаж 1 год

4.9 665 отзывов

Вы не обязаны лично "бегать", Ваше заявление обязаны принять в отделе кадров и поставить штамп. когда заявление принято. При отказе принять заявление, направьте его работодателю заказным письмом с описью влоджения, день поступления заказного письма в организацию будет считаться днем принятия Вашего заявления. Хоть на это и уйдет некоторое время, однако так Вы наверняка сможете подтвердить день направления заявления работодателю.

03.08.2015, 11:12

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста