Является ли невыполнение данных указаний нарушением трудовой дисциплины, и возможно ли получить за это дисциплинарное взыскание.
Вопрос №75817
из г. Краснодар
опубликован 15.02.2003, 18:53
опубликован 15.02.2003, 18:53
Имеет ли право руководитель учреждения систематически без приказа и оплаты нагружать служащего работой, не входящей в его функциональные обязанности? Является ли невыполнение данных указаний нарушением трудовой дисциплины, и возможно ли получить за это дисциплинарное взыскание.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Дмитрий!
Руководитель не имеет права нагружать Вас дополнительной работой, которая отдельно не оплачивается. Если в должностной инструкции нет данного вида деятельности, Вы не обязанны выполнять её, если трудовым договором не предусмотренно иное. Соответственно, ни каких дисциплинарных взысканий администрация не может к Вам применять.
Но имейте в виду, что Ваш руководитель может остаться недовольным от Вашего отказа и всегда сможет найти как заставить Вас выполнять все его требования.
Удачи!
21.02.2003, 16:38
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Ирина Александровна. Выражаю вам огромную благодарность за ответ на интересующий меня вопрос. Успехов вам и удач.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 761
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 018
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 699
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
4.6
83
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
435
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
563
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
5
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Авраменко С.С.
5
903
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Меня издали дисциплинарное взыскание за невыполнение приказа, не относящегося к моей должностной инструкции. Правомерно ли это?
Вопрос законности увольнения Токаря Остроумова по п.5 ст.81 ТК РФ
Правомерность составления трех разных приказов о замечаниях и увольнении работника в один день
Правомерность отклонения руководителем рассмотрения докладной записки о нарушении трудовой дисциплины сотрудником
Имеет ли приказ юридическую силу.
В приказе "о дисциплинарном наказании" так и было записано.
Наказание за невыполнение производственного приказа - трудовые обязанности или дисциплина?
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Возможно ли привлечь сотрудницу к дисциплинарному взысканию за умышленное нарушение приказов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут