Алексей
25.02.2008, 12:38
Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника по статье, после того, как принял от него заявление на увольнение по собственному желанию?
Добрый вечер!
Имеет, если успеет запросить объяснения у работника и при условии соблюдения процедуры применения дисциплинарного взыскания, предусмотренной ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Здравствуйте! согласно ТК РФ имеет такое право.
Если есть существенная причина для увольнения по статье, то может. Самое главное для работодателя точно соблюсти процедуру увольнения по статье иначе работник сможет восстановиться по суду.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 454 Поиск Регистрация