Проблема с выплатой зарплаты и компенсацией - как решить ситуацию и куда обратиться

Вопрос №7636425 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.08.2015, 19:37

Уважаемые юристы помогите решить проблему или подскажите что делать. Я работал в организации с 03.04.2015 по июль месяц. 6 июля, как положено за 2 недели написал заявление об увольнение по собственному желанию. 20 июля в понедельник забрал трудовую, но расчета за рабочий месяц и компенсацию за не отгульный отпуск так и не получил. Спросив где расчет, мне сказали расчитать сейчас не могут, что то там сломалось и бла бла бла. Поняв, что просто так мне никто ничего не выплатет, написал заявление в трудовую инспекцию 21 июня. Они ответили мне что рассмотрят его от 30-60 дней, и так же присвоили входящий номер. Далее узнав из законов, что ТИ должна рассмотреть заявление в течении 30 дней, НО ДЕВУШКА сказала от 30 до 60 будет рассмотрение. Вопрос что мне делать, куда обращаться, чтоб мне выплатили мою зарплату за 20 дней июля + комп за не отгуленный отпуск? Заранее спасибо. С уважением, Эдуард.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Беляев Максим Юрьевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.3 5321 отзыв

Вам следовало бы сразу обратиться в суд, а не в трудовую инспекцию.

08.08.2015, 19:38

Ни разу не связывался с судом, это наверное стоит денег ?

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Малкова Александра Михайловна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 4055 отзывов

Здравствуйте! Не ждите, а обращайтесь в суд. По делам о взыскании заработной платы это нужно делать в течение трех месяцев.

08.08.2015, 20:02

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23121 отзыв

Обращайтесь в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Срок - 3 месяца со дня увольнения, подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика. Госпошлиной такие исковые требования не облагаются, в случае несения иных затрат (например, на составление иска) данные расходы должны быть взысканы (компенсированы) по Вашему заявлению с ответчика.

08.08.2015, 22:27

Спросить юриста