О неподписанном заявлении на отпуск - действия кадровика и обязанность предупреждения
Вопрос №7669879
из г. Новосибирск
опубликован 12.08.2015, 08:49
опубликован 12.08.2015, 08:49
У меня такой вопрос. Написала заявление на отпуск с 04.08 за свой счет, отдала в отдел кадров. Главный бухгалтер сказала что мне все подписали и я спокойно ушла отдыхать. 10.08 мне звонит руководитель и говорит что заявление не подписано. В этот же день составляется акт того что меня не было на работе. Правомерно ли было действие кадровика, и обязана она меня была предупредить о неподписании заявления? Я являюсь опекуном ребенка 10 лет и просила отпуск для подготовки к школе ребенка.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Екатерина, как говорится, слово к делу не пришьешь. Мало ли что, кому и когда кто говорит. Перед уходом в отпуск Вы должны были ознакомиться с приказом о его предоставлении. В описанном Вами случае Вы совершили прогулы.
12.08.2015, 10:06
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Вы не правы.
Не имея на руках приказа руководителя самостоятельно ушли в отпуск.
12.08.2015, 08:51
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Начальница требует написать заявление об увольнении без дат - провамерны ли её действия?
Как поступить, если руководитель отдела кадров неутруждается выпустить из отпуска по уходу за ребенком досрочно?
Правомерны действия отдела кадров или они обязаны были его уволить?
Вопрос о возможности увольнения сотрудницы на основании старого заявления без подписанного приказа
Может ли работодатель отказать в отпуске в случае изменения руководителя после подписания заявления?
Отдел кадров отказывается оформлять приказ о переводе в новое подразделение - правомерно ли это?
Проблемы с переводом на вышеоплачиваемую должность в организации - как быть?
Какие меры следует принять?
Проблемы с трудовыми правами - нет выплаты заработной платы, компенсации и утеря трудовой книжки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут