Как правильно оформить документы и сделать правильную запись в трудовой книжке?
Вопрос №7674414
из г. Сегежа
опубликован 12.08.2015, 15:01
опубликован 12.08.2015, 15:01
Здравствуйте!
Как правильно оформить документы и сделать правильную запись в трудовой книжке?
24 ноября 2014г. сотрудник уволен за отсутствие на рабочем месте. 05 марта 2015г. его восстанавливают , по решению суда, на работе (запись в трудовой отменили в связи с восстановлением на работе). Далее 17 июля Верховный суд отменяет решение суда о восстановлении. Подскажите пожалуйста какие наши действия?
Спасибо.
Татьяна Николаевна.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 454
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 707
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как правильно уволить сотрудника, который несколько раз пропадал с работы после восстановления?
Запись в трудовую книжку о прекращении отношений с сотрудником, восстановленным по решению суда
Помогите правильно сделать запись в трудовую книжку работнику при восстановлении его на работу по решению суда.
Сотрудника приняли по срочному договору на 2 месяца.
Сотрудник, восстановленный по суду, отказывается принять приказ о восстановлении и не является на работу - как быть?
Вопрос закрытия предыдущего места работы - решение суда о признании женщины несотрудником исчезнувшей компании
Восстановление сотрудника МВД после увольнения за прогул в Красноярском крае - юридические возможности и перспективы через суд
Незаконное увольнение и требование о правомерных записях в трудовой книжке
И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут