Оказалось работодатель не знает как принять меня на время выполнения определенных работ.
Вопрос №7678612
из г. Краснодар
опубликован 12.08.2015, 21:50
опубликован 12.08.2015, 21:50
Срок действия срочного трудового договора общественных работ истек 24.07.2015, я продолжаю работать по 12.08.2015 года по устному согласованию с работодателем, уведомив об этом центр занятости. О том, что я уволена, не была уведомлена должностным образом. Оказалось работодатель не знает как принять меня на время выполнения определенных работ. Как мне быть?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Вопрос - Как поступить, если работник, принятый по программе центра занятости на срочный договор на один месяц
Заканчивается срок срочного трудового договора - обязан ли работодатель его продлить?
Как правильно составить срочный трудовой договор без конкретного срока и причины принятия на работу?
Вопросы заключения и продления срочного трудового договора - что делать
Дополнительное соглашение по срочному трудовому договору - правомерность и его влияние на срок договора
Учредитель школы продлевает срочный трудовой договор с директором на год после истечения срока действия
Вопрос о правомерности прекращения трудовых отношений работодателем после истечения срока срочного трудового договора
Отказ в досрочной пенсии из-за записи в трудовой книжке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут