При окончательном рассчете сотруднику не начислили премии за последние 3 выполненных заказа (сдельная оплата труда).
Вопрос №767944
из г. Новосибирск
опубликован 10.04.2009, 14:08
опубликован 10.04.2009, 14:08
В нашей компании уволен сотрудник. Основная причина - он выездной специалист по поддержке, который не имеет права брать рассчет с клиентов, но он брал деньги и утаивал их от компании. Была проведена беседа и увольнение ему оформлено "по собственному желанию" в день увольнения выдали трудовую книжку и рассчет, в приказах и всех других документах он расписался. При окончательном рассчете сотруднику не начислили премии за последние 3 выполненных заказа (сдельная оплата труда). Сегодня по почте приходит от сотрудника письмо, в котором он не согласен с окончательным рассчетом и просит его пересмотреть. При этом пишет, что доказательство его вины - дело работодателя. Как мы должны поступить в данном случае? Какие предпринять действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предложить ему устно пересмотреть отношение на его действия во время работы, которые полностью подпадают по ст. 160 УК РФ, не поймет написать заявление в милицию о привлечении его к уголовной ответственности.
10.04.2009, 14:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 065
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 937
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?
Как обеспечить своевременное получение финансов при увольнении сотрудника?
Каким днем работодатель должен уволить сотрудника, выдать трудовую книжку и произвести расчет при заявлении на
Дальнейшие действия руководителя после ухода сотрудника с трудовой книжкой.
Сотрудник написал заявление на увольнение, но руководство не хочет работать с ним
Травля со стороны работодателя - как защититься и сохранить рабочее место?
Сотрудник уволен по собственному желанию без подписи приказа - какие действия предпринять?
Правомерно ли издать приказ на увольнение сотрудника с указанием прошлой даты и отправить трудовую книжку позднее?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут