Сотрудница не явилась на работу, аргументируя вызовом скорой помощи и беременностью - имеем ли право на увольнение?
Вопрос №7680588
из г. Новосибирск
опубликован 13.08.2015, 06:33
опубликован 13.08.2015, 06:33
Сотрудница не вышла на работу 31.07.2015 г. Утверждает что вызывала домой скорую помощь. Больничный только с 03.08.2015 г. Так же утверждает, что беременна, но справку не предоставила. До этого звонили ей по телефону, она нас обманула, что больничный с 31.07.2015 поэтому писем ей ни каких не отправили. Есть только докладная от нач. отдела и АКТ об отсутствии. Имеем ли мы право уволить ее за прогул?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Екатерина, да,основания для увольнения за прогул имеют место быть.
13.08.2015, 07:10
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Да, имеете право уволить
13.08.2015, 06:36
Каким образом это лучше сделать, в случае возможности дальнейшего обращения работницы в суд?
13.08.2015, 07:22
Делаете приказ на основании этого акта и увольняете.
13.08.2015, 07:28
Если подтвердится ее беременность после увольнения, какими последствиями это может грозить?
13.08.2015, 07:33
Придется восстанавливать ее на рабочем месте и выплачивать заработную плату за вынужденные прогулы. Пусть несет справку о беременности.
13.08.2015, 07:36
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
438
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли уволить сотрудника за прогул без уважительных причин и документов, подтверждающих отсутствие на рабочем месте?
Сотрудник полиции могут уволить за вызов скорой помощи? Нормативные акты и права работника
Работницу угрожает увольнение без справки по причине отсутствия на работе из-за плохого самочувствия
Задержка на работе из-за отсутствия возможности вызова скорой помощи – угроза увольнения?
Отсутствующая сотрудница без уведомления - возможные последствия и решения
Начальник намерен уволить меня за отсутствие на работе из-за болезни, не уведомленного официально - что делать?
Процедура увольнения сотрудника за прогул и отсутствие документов о больничном - подробности и ссылки на законодательные акты.
Возможно ли увольнение из-за прогула на работе во время беременности без паспорта, вызывающего боль?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут