Может ли организация выплатить пособие на рождение ребенка работнице, уволенной во время отпуска по беременности и родам перед оформлением документов?

Вопрос: работницу увольняют во время отпуска бо беременности и родам в связи с выходом основного работника (была принята на место работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком). Ребенок родился до увольнения, но документы на пособие в связи с рождением будут оформлены позже. Имеет ли право организация выплатить пособие на рождение ребенка при обращении за ним после увольнения при том, что ребенок родился до увольнения.