Внезапный вынужденный простой - нужен ли приказ и как будет оплачиваться

Вопрос №7686921 из г. Усть-Кут
опубликован 13.08.2015, 16:10
У нас на работе отправили всех сотрудников по домам вынужденный простой или как он называется я толком не запомнил, до конца месяца должен ли быть какой нибудь приказ и как это будет оплачиваться. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

если вы писали заявление на отпуск без содержания - то не нужно было его писать - заставить вас никто не может .

Если простой - нет работы - по вине работодателя - вы должны быть постоянно на рабочем месте и данный период вам должен быть оплачен в размере 2/3 от среднего заработка

13.08.2015, 16:14
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3

13.08.2015, 16:12

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских