Нарушение прав работников после слияния предприятий - неутвержденное штатное расписание, оплата труда и трудовые договоры
Вопрос №7723053
из г. Воронеж
опубликован 17.08.2015, 18:42
опубликован 17.08.2015, 18:42
После слияния предприятий прошло 3 месяца. Штатное расписание не утверждено, положение об оплате труда тоже не утверждено. С работниками предприятия трудовые договора не подписывали. Зарплату существенно уменьшили без нашего согласия. (были на хозрасчёте, сделали фиксированный оклад). Нарушены наши права?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да нарушены,Обращайтесь с жалобой в прокуратуру или ГИТ.
17.08.2015, 18:50
Оценка автора вопроса:
большое вам спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 215
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
108
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Слияние предприятий без утвержденного штатного расписания и положения об оплате труда
Учредитель МУПа отказывается согласовать новое штатное расписание в связи с присоединением двух предприятий
Как внести оклад сотрудника с почасовой оплатой труда в штатное расписание - почасовая ставка или фиксированный оклад за месяц?
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Подскажите правильный вариант.
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Судебный спор о правомерности расчета при увольнении - роли трудового договора и штатного расписания
Что можно сделать в данной ситуации, чтобы мне начисляли мой оклад согласно штатному расписанию?
Как защитить свои права, если работодатель платит меньше, чем заявлено в штатном расписании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут