На какой закон можно ссылаться, если не хотят выплачивать отпускные при сдельной оплате труда?
Вопрос №7728233
из г. Москва
опубликован 18.08.2015, 10:21
опубликован 18.08.2015, 10:21
На какой закон можно ссылаться, если не хотят выплачивать отпускные при сдельной оплате труда?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 минут
НА ТК РФ - подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
18.08.2015, 10:36
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель начислил авансовые отпускные за март 2015 года, но собирается удержать их из последующих выплат.
Положены ли отпускные и за какой период за год работы при сдельной оплате труда?
Как должна оплачиваться переработка норма времени более 100% при сдельной оплате труда и на какой закон можно опираться.
Сдельная оплата труда если меньше мрот
Минимальная заработная плата при сдельной оплате труда - законодательные ограничения
может ли работодатель изменить оплату труда со сдельной на сдельно премиальную.
Влияет ли характер работы на возможность применения сдельной оплаты труда?
Вынужденный административный отпуск при сдельной оплате труда, оплата.
Оплата труда работников подрядной организации при сдельной оплате труда без подписанных актов выполненных работ заказчиком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут