Отмена надбавки и перевод на 4-хдневную рабочую неделю - Законные действия работодателя и возможные последствия для сотрудника

Вопрос №7737676 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 19.08.2015, 04:06

Меня перевели на 4-хдневную рабочую неделю и отменили надбавку за совмещение. Никаких письменных уведомлений при этом не было. Просто ушел в отпуск, а после выхода из него узнал от коллеги об этих новшествах. Сейчас уже месяц работаю на таких условиях. Насколько это вообще законно со стороны работодателя, и не может ли он мне предъявить невыходы в пятницу как прогулы? Павел.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Изменения режима рабочего времени согласно ст72 ТК РФ возможно по соглашению между работодателем и работником В одностороннем порядке это не допускается.

Если нет вашего письменноо согласия на 4-х дневку то за не выход в пятницу возможно предъявить вам и прогул

19.08.2015, 04:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Павел

Автор вопроса

0 отзывов

И что в таком случае нужно теперь сделать?

19.08.2015, 07:35

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Если вы хотите вернуться на пятидневку и получать за совмещение,то без обращения в прокуратуру или в инспекцию труда вы эту проблему не решите.Обращайтесь в один из этих органов

19.08.2015, 07:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отмена надбавки и перевод на 4-хдневную рабочую неделю - Законные действия работодателя и возможные последствия для сотрудника

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре

Похожие вопросы