Фирма в которой я работаю закрывается, всех увольняют по сокращению, но я беременна, мне предлагают по обоюдному согласию

Вопрос №774955 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.04.2009, 20:19

Фирма в которой я работаю закрывается, всех увольняют по сокращению, но я беременна, мне предлагают по обоюдному согласию, на что я могу рассчитывать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23057 отзывов

На увольнение по соглашению сторон, при котором Вы увольняетесь, а работодатель выплачивает Вам денежную компенсацию. Ее размер определяется соглашением сторон.

22.04.2009, 14:15

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 3 годa

5.0 106 отзывов

Здравствуйте, Анна Константиновна!

Формально работодатель не имеет право уволить Вас по сокращению (ст. 261 ТК), т.к. Вы беременна. С другой стороны, если организация закрывается, то, скорее всего, получится так, что Вам не предоставят вообще никаких выплат (денег у организации не будет или самой организации не станет). Поэтому в Вашем случае имеет смысл подумать над предложением работодателя, и если он предлагает прописать в соглашении об увольнении достойную сумму компенсации, то, может быть, имеет смыл согласиться.

Но только Вы сами сможете принять наиболее правильное и обоснованное решение.

Удачи!

21.04.2009, 20:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста