Как правильно оформить приказ об увольнении, когда начальник отсутствует начиная с 17.08?
Вопрос №7754334
из г. Киев
опубликован 20.08.2015, 14:33
опубликован 20.08.2015, 14:33
Работник увольняется по собственному желанию 25.08 (заявление подано и подписано начальником 11.08), можно ли датировать и подписать приказ об увольнении 14.08, т.к. начальник с 17.08 в отпуске и подписать приказ позже не сможет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
почему вы считаете, не сможет? уход в отпуск не обязательно предусматривает снятие с руководителя всех полномочий. вполне может.
20.08.2015, 14:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 454
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Киев
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость изменения даты увольнения в заявлении работника - новое заявление или резолюция ген. директора?
Работник добавляет замечание в заявлении о собственном увольнении после резолюции начальника - возможные последствия для кадровика
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?
Возможно ли уволить работника по собственному желанию позже указанной в заявлении даты и оговорить эту дату в приказе?
Кто должен подписать приказ об увольнении работника
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Либо это его право: хочет предоставляет отпуск-хочет нет и тогда отрабатывать 2 недели работнику все равно придется?
Издание приказа об увольнении работника по собственному желанию - возможность выдачи и ознакомления с ним заранее?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут