Если да, то сколько времени надо дополнительно отработать на целый день отдыха?
опубликован 23.04.2009, 21:48
Компенсируется ли сверхурочная работа в рабочии дни дополнителным временем отдыха (отгулом). Если да, то сколько времени надо дополнительно отработать на целый день отдыха? Правомочна ли ссылка администрации на устоявшуюсю практику? (6 сверхурочных часов-отгул, т.е. никакого официального документа нет)
Если на то имеется желание работника - да.
8 часов, как правило.
На практику - неправомочна, все-таки должно это решаться на уровне локальных актов или условий трудового договора, но, судя по тексту вопроса, она в пользу работника, так что стоит принимать.
ТК РФ.
"Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как определить количество часов отгулов при ненормированном рабочем дне для водителя?
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Причина сверхурочных работ — "много работы".
Называют отгул другим днем отдыха - нужно ли его отгуливать?
2. Оплата сверхурочных работ - компенсация или отгул? \n3. Спор о компенсации сверхурочных работ между Болотовым и работодателем
Оплата сверхурочных часов при сменном графике и дополнительных днях отдыха - вопросы и ответы
Т.е. в каких днях в рабочих или в календарных необходимо считать при предоставлении отгулов?
Права администрации предприятия по отработке часов в выходные дни без оговорки в трудовом договоре
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут