Какие последствия нас ждут, если мы не подпишем данное дополнительное соглашение?

Вопрос №776800 из г. Каменка
опубликован 23.04.2009, 23:20

Я работаю начальником сектора налогообложения. Численность сектора 3 человека (начальник сектора и два ведущих инспектора). Согласно нового штатного расписания численность сектора оставили прежней, но изменили должности (главный инспектор и два старших инспектора), ставки с единицы перевели на 0,75 и 0,5, соответственно изменили должностные оклады и режим работы. Нас уверяют, что это не сокращение штата и заставляют подписывать дополнительные соглашения и ознакомиться с приказом руководителя о переводе на другую должностьсо всеми вышеуказанными изменениями. Но не уменьшают нагрузку, которая закреплена должностной инструкцией. Что у нас происходит? Какие последствия нас ждут, если мы не подпишем данное дополнительное соглашение? Я работаю в данной организации 6 лет, взысканий не имею, замужем, у меня ребенок-инвалид. Заранее вам благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Пенза, стаж 8 лет

5.0 70 отзывов

низачто не подписавайте ничего. это хитрость, т.к. фактически Вас заставляют добровольно написать заявление на перевод на другую должность.

во первых чтоб без Вашего согласия убрать Вас с начальника необходимо сократить эту должность и предупредить за 2 месяца, а они вводят еще 3 дополнительные должности и Вы вроде как добровольно на них переводитесь, а потом свободные должности сократят.

25.04.2009, 01:41

Огромное спасибо Вам за консультацию и вашу помощь. Мы ,конечно, понимали, что нас обманывают,но теперь, благодаря Вам, знаем что происходит. Очень вам благодарна. Спасибо за ваш труд и что не оставили мой вопрос без внимания.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие последствия нас ждут, если мы не подпишем данное дополнительное соглашение?

Похожие вопросы