Обязан ли я предупредить работодателя об очередном отпуске за 14 дней?
Вопрос №7781142
из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.08.2015, 14:48
опубликован 23.08.2015, 14:48
Обязан ли я предупредить работодателя об очередном отпуске за 14 дней?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
здравствуйте! отпуск предоставляется по графику отпусков - который составляется в начале каждого календарного года .
дополнительно предупреждать не нужно
23.08.2015, 14:54
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В соответствии со ст.123 ТК РФ, О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
23.08.2015, 14:54
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель продлил отпуск сотруднику на время болезни, но сотрудник написал заявление на увольнение
Возможность и количество дней отпуска после отпуска по уходу за ребенком и до следующего отпуска по беременности и родам
Возможность отказа в очередном отпуске и переноса его в случае наличия несовершеннолетнего ребенка
Вопрос за сколько дней работник обязан предупредить работодателя о желании взять отпуск за свой счёт.
Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы и уволиться после?
За сколько дней, я обязана предупредить работодателя что ухожу в отпуск по беременности.
За сколько дней я должна предупредить работодателя по уходу в очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам.
Если я не имею на это права, обязан ли работодатель дать мне отпуск за мой счет по моему желанию?
Сроки подачи листа нетрудоспособности и возможность продления отпуска - анализ случая отсутствия работника в трудовом отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут