Проблемы с проверкой Генеральной прокуратуры - Как получить приказ для обращения в суд?

Вопрос №779137 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.04.2009, 23:07

Прошу ответить на мой вопрос. У нас закончилась проверка Генеральной прокуратуры. Моему Руководству надо найти виноватого, чтобы отчитаться о наказании. Мои должностные обязанностине затрагивались, я была больна. Однако мне стало известно, что меня хотят наказать и уволить за несоответствие. 20.04.09 у меня потребовали объяснений допущенных нарушений, но их в проверке нет. Я потребовала ознакомить меня с причинами служебного расследования, предъявить приказ о нем и факты нарушений, послуживших поводом для него. Сегодня мне предъявили лист ознакомления с назначенным составом комиссии по расследованию моих нарушений, в котором указан Приказ №37 и дата-23.04.09. Приказ мне не дают, заявляя, что приказ внутренний. Я написала, что с приказом не ознакомлена. Меня год назад так уже наказали, вместо руководства. Осенью не полное соответствие сняли. Приказов не давали. Что делать, чтобы получить приказ для обращения в суд? Надо ли было на листке расписываться? С уважением, Виктория.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Елена Николаевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.7 1360 отзывов

Здравствуйте, Виктория!

В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Обратитесь к работодателю с заявлением о выдаче интересующих Вас документов со ссылкой на указанную статью, лучше заказным письмом с уведомлением, или через секретаря с отметкой в Вашей копии заявления и входящим номером.Отказ обжалуйте в суд. Успеха

27.04.2009, 23:20

Уважаемая Елена Николаевна!
Благодарю Вас за Ваш ответ на мой вопрос. Я звонила в юридическую консультацию при Государственной инспекции труда в СПб и они мне посоветовали те же действия. Я написала заявление и у меня его с трудом приняли без регистрации, только под роспись. Ответ обещали дать после окончания расследования,а не через 3 рабочих дня, как указано в ТК. Факты нарушений не указывают, что-то в тайне от меня решают. Угрожают уголовной ответственность за непредоставление каких-то документов.Ваша помощь важна мне не только как получение информации к действию, но и как моральная поддержка. С благодарностью, Виктория.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут