Вопрос: Какие конкретно мероприятия имеет ввиду законодатель (само увольнение или рассылка уведомление о предстоящем сокращении)
Вопрос №78146
из г. Иваново
опубликован 28.02.2003, 15:22
опубликован 28.02.2003, 15:22
В соответствии со ст.82 Трудового кодекса РФ при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному профсоюзному органу данной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий...
Вопрос: Какие конкретно мероприятия имеет ввиду законодатель (само увольнение или рассылка уведомление о предстоящем сокращении) т.е сообщение в профком не позднее чем за два месяца до даты увольнения или до даты рассылки уведомлений о предстоящем увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Алена!
В данном случае имееется в виду дата предполагаемых увольнений сотрудников.
С уважением, Пономарева Ирина Александровна.
28.02.2003, 16:29
Оценка автора вопроса:
Многоуважаемая Понаморева Ирина Александровна!
Я конечно же премного благодарна, что вы уделили минутку своего дорогостоящего времени и ответили мне на вопрос № 78146 (это от души).
Но хочу так же дать Вам встречную консультацию (которая, в отличии от Вашей не приведёт к массовым востонавлениям обиженных работников на рабочих местах). Так вот, под началом соответствующих мероприятий (ст.82 ТК РФ) понимается не дата увольнения, а издание приказа с решением о сокращении численности или штата и вручение уведомлений.
Возможно Вы еще не успели ознакомиться с нормами "нового" Трудового кодекса РФ, так как Ваша консультация была дана по нормам КЗоТ РФ.
Надеюсь в дальнейшем Вы будете более внимательно относиться к заданным вопросам.
С уважением, Ваш коллега.
Я конечно же премного благодарна, что вы уделили минутку своего дорогостоящего времени и ответили мне на вопрос № 78146 (это от души).
Но хочу так же дать Вам встречную консультацию (которая, в отличии от Вашей не приведёт к массовым востонавлениям обиженных работников на рабочих местах). Так вот, под началом соответствующих мероприятий (ст.82 ТК РФ) понимается не дата увольнения, а издание приказа с решением о сокращении численности или штата и вручение уведомлений.
Возможно Вы еще не успели ознакомиться с нормами "нового" Трудового кодекса РФ, так как Ваша консультация была дана по нормам КЗоТ РФ.
Надеюсь в дальнейшем Вы будете более внимательно относиться к заданным вопросам.
С уважением, Ваш коллега.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
784
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 359
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 593
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 215
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
92
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 725
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 695
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 259
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 742
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 574
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 308
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.6
7 771
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.8
10 572
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
4.6
83
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Саратов
Пожарова Н.Д.
5
2 607
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 290
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Портнова И.А.
5
2 045
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заведующая детским садом объявила о сокращении - что означает наличие первичной профсоюзной организации?
Я считаю, что Уведомление в Профком должно было быть от 31 января, т.е за два месяца до выхода Приказа.
Требования Закона О занятости населения в РФ относительно предстоящего сокращения персонала
Как правильно оформить его увольнение по истечении периода нетрудоспособности, а именно
Можно ли быть инициатором для досрочного увольнения при сокращении штата организации в момент подписания уведомления
Соблюдение срока предупреждения и выплата выходного пособия при сокращении численности работников - обязанности работодателя
Суд признает ли законным уведомление о сокращении, полученное по почте ценным письмом с уведомлением и описью?
Права работников при увольнении в связи с сокращением штата - компенсации и сохранение заработной платы
Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут