В связи с подписанием мной уведомления 5 мая должно ли быть продление моей работы до 5 июля?
Вопрос №783738
из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.05.2009, 11:00
опубликован 07.05.2009, 11:00
Я получила уведомление о сокращении с 10 июня только 5 мая. Согласно ч.3 ст. 81 в нем предложено 2 должности (одна из которых уже занята, а вторая ниже занимаемой мной сейчас должности). Читирую: "В случае отказа от перевода на предлагаемые должности или неполучения уведомления о согласии в продолжении работы в филиале... (бланки прилагаются) вы будете уволены из филиала... 10 июня 2009 г. в установленном порядке на основании п.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ, с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных ч. 3 статьи 178 Трудового кодекса РФ". Какие компенсации я получу и за какое время? Могу ли я согласиться на занятую должность? В связи с подписанием мной уведомления 5 мая должно ли быть продление моей работы до 5 июля?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Светлана!
Двухмесячный срок, в который Вы вправе рассматривать предложение о переводе на другую работу в связи с сокращением штата, начинается со дня, когда Вы получили соответствующее уведомление (расписались за него). И по произвольному желанию работодателя этот срок не может быть сокращен. В случае отказа от перевода на другую должность Вы будете уволены. При этом Вам причитается выходное пособие в размере 2-месячного заработка, которое работодатель обязан Вам выплатить не позднее дня Вашего увольнения. Что же касается Вашего согласия на перевод на другую должность, то решать вам, насколько она Вам подходит.
07.05.2009, 11:09
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Игорь Владимирович! Большое спасибо за оперативный ответ.
С уважением, Светлана
С уважением, Светлана
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 671
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 039
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.5
11 469
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
462
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 793
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
5
145
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В связи с реорганизацией министерства 23 июня было выдано уведомление о сокращении моей должности.
Реорганизация филиала
Сокращение должности госслужащего и его последствия - вопросы о предоставлении уведомлений, выплатах и приеме на новую должность
Юридически неверное уведомление о сокращении должности - как защитить свои права в случае ошибочного увольнения до начала отпуска
Как рассчитать компенсацию за сокращение штата и будет ли вычет за форму при сокращении
Недобросовестное сокращение должности - возможность обращения в инспекцию по труду
Возможность отозвать согласие на предложенную должность после получения уведомления о сокращении
Отсутствие сокращения штата - какие действия следуют предпринять в данной ситуации?
Предложение администрации о переводе на другую должность и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут