Я уже 1,5 года работаю в организации, точнее в одном из её филиалов.
Вопрос №783757
из г. Бийск
опубликован 07.05.2009, 11:43
опубликован 07.05.2009, 11:43
Я уже 1,5 года работаю в организации, точнее в одном из её филиалов. С 30 апреля на моей работе (в магазине) сменился собственник. Фактически моя предыдущая организация всегда являлась представительством нового собственника в нашем регионе, но как отношения зарегистрированы юридически, я не знаю. Теперь моя предыдущая организация предлагает мне написать на её имя заявление об увольнении, и тут же написать заявление о приеме на работу в новую организацию. Но мне осталось 2 месяца до декретного. Один из представителей моей старой организации сказал, что и офис будут зарывать и переоформлять на нового собственника, но насколько достоверна эта информация, я пока не знаю. Насколько это законно? Как мне поступить в данном случае?
Заранее спасибо!
С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Закрыть организацию и открыть новую - это законно. В том, чтобы предложить написать заявление - тоже ничего незаконного нет. Считаю, что Вам нужно отказаться писать заявление об увольнении. Ведь в этом случае Вас уволят по сокращению, а в этом случае Вам обязаны выплатить соответствующее пособие. Писать или нет заявление о приёме на работу в новую организацию - Ваше право, думайте сами.
07.05.2009, 19:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 276
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 834
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
570
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
55
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Бийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с местом работы - Жена остается без работы после декретного отпуска в связи с банкротством организации.
На работе остаешься на одной и той же должности.
Законность замены названий организации и возможность проситься на сокращение штата
Как сохранить место работы после декретного отпуска в условиях перевода организации?
Какие последствия может повлечь прием на работу по совместительству в другую организацию при предстоящей ликвидации организации
Законность совместного использования офисного помещения двумя организациями при наличии договора аренды на одну из них
Особенности использования трудового отпуска.
Проблемы после декретного отпуска - отказ работодателя в приеме на работу после реорганизации
Неожиданное уведомление о смене организации - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут