Может ли работодатель отправить в отпуск с воскресенья?
Вопрос №7867322
из г. Брянск
опубликован 31.08.2015, 11:19
опубликован 31.08.2015, 11:19
Может ли работодатель отправить в отпуск с воскресенья?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
График отпусков Вы составляете по согласованию с работодателем, но это не означает, что администрация должна диктовать Вам условия в отношении конкретной даты ухода в отпуск. В принципе это допускается, так как отпуск исчисляется в календарных днях, а не в рабочих.
31.08.2015, 11:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Брянске
Взыскание заработной платы
25
Привлечение сотрудников к ответственности
25
Составление претензий в трудовую инспекцию
25
Оспаривание записей в трудовой книжке
25
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Расторжение срочного трудового договора
24
Оспаривание незаконного увольнения
24
Помощь в восстановлении на работе
24
Взыскание невыплаченной заработной платы
24
Изменение оснований увольнения
24
Составление должностных инструкций
23
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
23
Похожие вопросы
Возможно ли отправить сотрудника в отпуск в воскресенье в соответствии с трудовым договором при пятидневной рабочей неделе?
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Имеет ли право работодатель отправить в оплачиваемый отпуск работника в нерабочий день, например воскресенье?
Может ли работодатель отправить в отпуск 'есть не отгуленные отпуска 'без согласия работника.
Конфликт между работниками и работодателем - право работодателя принудительно отправить сотрудников в отпуск
Может ли работодатель отправить в очередной отпуск работника, который отработал 2 месяца после предыдущего отпуска?
И если да, то на каком основании?
может работодатель отправить меня в отпуск через 6 месяцев после старого отпуска и без моего согласия. Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут