Изменение условий труда по усмотрению работодателя в согласии с Трудовым кодексом РФ
Вопрос №7870046
из г. Омск
опубликован 31.08.2015, 15:00
опубликован 31.08.2015, 15:00
В какой статье трудового кодекс РФ сказано, что если условия труда оказались лучше чем приписывает закон то работодатель может поменять их или не менять, на его усмотрение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет такой нормы в ТК РФ.
01.09.2015, 07:42
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Омске
Судебное представительство
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
49
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
48
Расторжение срочного трудового договора
48
Взыскание компенсаций больничного
48
Оспаривание незаконного увольнения
48
Изменение оснований увольнения
48
Оспаривание записей в трудовой книжке
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
48
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
48
Похожие вопросы
В какой статье трудового кодекса написано 60% за вредные условия труда в лаборатории по диагностики ВИЧ-инфекции?
Работодатель вынуждает работников уволиться из-за изменения условий труда - законность и возможные действия работников
Работодатель меняет условия труда и график
Означает ли это, что религиозная организация вправе в одностороннем порядке вводить новые условия труда без учета ч. 1 ст. 73 Тр.
Возможности работника при оспаривании изменения условий трудового договора без согласия работодателя
Мировой, районный или работник может сам выбрать суд)?
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Писать комментарии к различным статьям Закона может любой юрист, но это еще не значит, что это Закон.
Положена ли ему в таком случае компенсация и какая?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут