Может ли работник получить положенные ему деньги при сокращении?
опубликован 14.05.2009, 20:42
Помогите пожалуйста!
Задача.
Во время кризиса многие предприятия не сокращают работников, а предлагают им писать заявление на отпуск без содержания, по истечению времени, оставшись без средств к существованию, работник увольняется по собственному желанию. Предприятие должно сократить работника и выплатить ему определенную компенсацию, но оно этого не делает. Может ли работник получить положенные ему деньги при сокращении?
Как её вообще решать, оформлять?...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 38 минут
Заявление на отпуск без сохранения зарплаты не писать, на рабочее место являться, на невыплату зарплаты письменно обратиться в прокуратуру, в суд-иск о взыскании зарплаты и процентов за задержку её выплаты. Если работодатель не сокращает должности или численность работников-заставить его это сделать никто не может.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация