Как забрать в отделе кадров копию приказа об увольнении.
опубликован 02.09.2015, 05:59
Как забрать в отделе кадров копию приказа об увольнении.
Здравствуйте! Обратиться к работодателю с заявлением.Ст.62 ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Железногорск-Илимский
Похожие вопросы
Заявление на выдачу копий - увольнительного приказа и трудового договора, копию трудового договора не предоставили
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Как заставить работника забрать трудовую книжку и составить акт в случае отказа, не предоставляя копию?
Ищем решение - кто прав в споре между начальником финансового отдела и отделом кадров по оформлению увольнений?
Отказ отдать трудовую приказ на увольнение и копию трудового договора - что делать?
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Суд признал запись об увольнении недействительной, обязан ли отдел кадров издать приказ новой даты увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут