Дмитрий
13.01.2012, 19:39
Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы.
Читать ответы (1)
У меня на работе такая проблема. Я работаю в предприятий ФГУП, и где всех рабочих с августа месяца заставляют писать административные, на 4 дня в месяц, и так до конца года (отпуск без содержания), в связи с нехваткой финансов, на выплату заработной платы. Или предлагают уволится с данной работы! Что я могу ответить работодателю, если я не хочу брать административные, и не хочу увольнятся? Заранее благодарю за помощь!
Отвечайте, что не будете подчиняться - и тогда работодатель задумается как вас уволить. Хотите работать - пишите на 4 дня без содержания.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 453 Поиск Регистрация
