Судебное решение - Филиал был ликвидирован в 2015 году, сегодня меня хотят уволить задним числом. Правомерно ли это?
Вопрос №8031003
из г. Благовещенск
опубликован 15.09.2015, 12:33
опубликован 15.09.2015, 12:33
Филиал был ликвидирован 14 января 2015 года, я не был восстановлен на работе по решению суда. Сегодня получил уведомление о том что мой работодатель хочет через суд уволить меня по сокращению в связи с ликвидацией филиала задним числом с 14 января 2015 года. Скажите пожалуйста правомерно ли это? Сегодня уволить задним числом.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, задним числом уволить нельзя. Более того, если приказ об увольнении всплывет в суде, работодатель рискует быть привлеченным к уголовной ответственности.
15.09.2015, 12:46
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 405
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Благовещенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какова легитимность действий работодателя в случае отказа от перевода сотрудников в другой филиал?
Можно ли перевести работника в другой город при закрытии филиала без увольнения?
Решено закрыть Филиал Школы 24 июня 2016 г., уведомление о сокращении штатов получено, вакансий нет - Марат
Перевод в филиал ВУЗа в Самаре - выгоднее ли оставаться в филиале с прекращенной лицензией?
Должно ли быть выдано новое уведомление по ликвидации филиала?
Несоблюдение процедуры уведомления и перевод без согласия - правомерны ли действия работодателя?
Месяц тому назад нас всех уведомили о сокращении в связи с ликвидацией филиала юридического лица.
Возможен ли перевод в другой филиал без увольнения по сокращению?
Возможно, меня уволили в связи с закрытием филиала, но об этом мне ничего не известно.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут