По трудовому кодексу, должна ли я предупреждать о выходе на работу после больничного?
Вопрос №8031354
из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.09.2015, 13:18
опубликован 15.09.2015, 13:18
По трудовому кодексу, должна ли я предупреждать о выходе на работу после больничного?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работника заранее предупреждать работодателя о выходе на работу с больничного.
Просто если Ваша работа имеет сменный характер, или на Ваше место на время болезни был принят временный работник, необходимо предупредить о выходе заранее
15.09.2015, 13:27
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
И насколь я знаю предупреждать службу занятости о высвобождении кадров?
Должен ли сотрудник предупреждать своего работодателя о выходе с больничного? Работа по пятидневке.
Мне пригрозили что я непредупредил заранее увольнением с работы?
Новый график работы - работодатель не уведомляет о выходе на смену. Что делать?
В Трудовом кодексе все очень хорошо описано, что двойная оплата или отгулы за выход на работу в праздничные дни.
Срок перечисления денег после сдачи до родового больничного согласно Трудовому кодексу и его продолжительность
Сроки предоставления листа временной нетрудоспособности руководителю в соответствии с трудовым договором
Законны ли их действия и какие статьи в трудовом кодексе есть по моей ситуации.
Необходимость предупреждения руководителя о предполагаемом выходе с больничного для работника с сменным графиком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут