Инженер не может получить отпуск для сдачи экзаменов - как действовать в ситуации?

Вопрос №804737 из г. Самара
опубликован 16.06.2009, 18:55

Не могу решить проблему связанную с тем, что мне не дают дополнительный отпуск для сдачи квалификационных экзаменов. Я поступил в институт на 2 е высшее образование. Работаю на заводе инженером. Предприятие государственное. Мой непосредственный начальник на подписывает отпуск, ссылаясь на некомпетентность в этом вопросе начальник цеха отказывает: "мы с тобой об этом не договаривались" я наверное у него разрешения должен был спрашивать?! и поскольку меня недавно перевели на мою должность с издевкой добавляет: "пиши заявление обратно на электрика" зам генерального директора по персоналу отсылает к начальнику отдела по подготовке молодых специалистов начальник отдела по подготовке молодых специалистов - обратно отправляет к зам. генерального по персоналу начальник юр.отдела уше л в отпуск вопрос оставил открытым, его замы ничего не знают, как они говорят. Сессия уже началась. Что мне делать? Хотелось бы получить мой отпуск и найти рычаги влияния в такой ситуации, мне еще 7 сесий сдавать.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31832 отзывa

ст.177 ТК РФ.Учебные отпуска предоставляются лицам,получающим соответствующий уровень образования ВПЕРВЫЕ.2-е высшее не дает право на отпуск.

16.06.2009, 19:53

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 57 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

8 800 505-91-11

Уважаемый Андрей!

Поскольку вы получаете второе высшее образование, работодатель не обязан предоставлять вам оплачиваемый отпуск для сдачи экзаменов. Этот вопрос можно решить только по соглашению сторон- или берите отпуск за свой счет, или ежегодный олачиваемый отпуск или совмещайте с работой.

16.06.2009, 19:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31832 отзывa

За свой счет-только по СОГЛАСОВАНИЮ с работодателем и при его согласии.Вопрос окончательно решает руководитель, а не клерки.

17.06.2009, 08:50

Спросить юриста

Профатило Мария Юрьевна

Юрист из города Краснодар, стаж 22 годa

4.8 58 отзывов

Андрей!

Думаю, что единственный выход из Вашей ситуации - это отпуск без сохранения заработной платы и лишь при наличии договоренности с начальством.

Желаю удачи,

Профатило М.Ю.

17.06.2009, 09:06

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ!я понимаю,что не в праве требовать оплачиваемый отпуск. я хочу за свой счет,так меня и тут не пускают придумывают какую-то галиматью и пинают от начальника к начальнику.

17.06.2009, 00:06

Спросить юриста