Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 17.09.2015, 04:11

Проблемы с увольнением - отпуск, заявление и сложности с отделом кадров

Вопрос №8050767 из г. Москва
опубликован 17.09.2015, 04:11
1. Я оформил отпуск и купил билеты для поездки 2. Накануне отъезда произошло деяние, побудившее меня подать заявление на увольнение по с.ж. 3. Я написал заявление в пятницу вечером 11 числа текущего месяца (рабочий день) с просьбой уволить меня с 30 числа текущего месяца, оставил его на своем рабочем месте и улетел в субботу утром 12 числа (нерабочий день). 4. В понедельник утром 14 числа (рабочий день) я обратился по телефону к своему сотруднику А, которого попросил отнести заявление в отдел кадров в качестве курьера. 5. Сотрудник Б из отдела кадров не принял мое заявление от сотрудника А, а потребовал от него собрать визы от младшего и старшего руководителей. 6. После получения виз от руководителей типа прошу обсудить, мое заявление не принято отделом кадров и оставлено на моем столе до моего прибытия. 7. Могу ли я по приезде 28-го числа текущего месяца настаивать на безоговорочном увольнении с 30-го числа.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сергей, у Вас, по сути, нет доказательств подачи своего заявления.

Настаивать Вы можете, конечно, на чём угодно, хоть на немедленном назначении Вас руководителем компании, но просто Вас могут уволить за прогул, если Вы перестанете выходить на работу, а если дойдёт дело до суда - они в суде "все как один" скажут, что ничего Вы никому не подавали...

17.09.2015, 08:25
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 19 минут

Заявление датировано, резюме руководителей датировано, следовательно ход заявлению дан с момента его написания. Вам необходимо оспаривать имеющееся заявление, его не подписание, а не писать новое. Если Вы напишите новое заявление, то не сможете настаивать на увольнении с 30 числа

17.09.2015, 04:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут