Написала заявление на компенсацию и получила "добро" от руководителя предприятия.

Вопрос №80534 из г. Москва
опубликован 14.03.2003, 13:50

Моя жена неиспользовала отпуск 2 года. Написала заявление на компенсацию и получила "добро" от руководителя предприятия. Бухгалтерия сделала рассчет за фактически отработанное время, хотя на момент подачи заявления жена имела право на три отпуска. А сейчас вообще собирается забрать выданную раньше компенсацию. Правомерно ли это при наличии распоряжении руководителя и законен ли рассчет за фактически отработанное время, если работник не увольняется.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Уважаемый Игорь!

В порядке ст.137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться только: для возмещения неотработанного аванса; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в сязи со служебной командировкой; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок или при невыполнении норм труда; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за дни неотработанного отпуска. Такое решение принимает не бухгалтерия, а работодатель и не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работникомне оспаривается основание и размер удержания.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Написала заявление на компенсацию и получила "добро" от руководителя предприятия.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы