Инструкцию работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос №806907
из г. Москва
опубликован 19.06.2009, 22:19
опубликован 19.06.2009, 22:19
Я работаю секретарем, но пока нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На моем месте временно работает другая сотрудница. В ближайшее время собираюсь выходить на работу, однако от этой сотрудницы узнала, что директор издал приказ о вменениии секретарю обязанностей по воинскому учету и обязанности по ведению архива без доп. оплаты. Данные обязанности дописали в должностную инструкцию. Временный работник согласилась с этим и подписала все документы.
Однако, я с этим не согласна.
Теперь когда я выйду я тоже должна буду выполнять эти обязанности?
Но я не давала своего согласия на выполнение таких обязанностей, однако в должностную инструкцию уже внесли новые обязанности.
Может ли работодатель вообще вносить какие-то изменения в должн. Инструкцию работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком?
Если может, то должен ли работодатель доплачивать за эти доп. обязанности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, при выходе из отпуска Вы обязаны исполнять должностные обязанности в сооттветсвии со СВОЕЙ должностной инструкцией, с которой Вы ознакамливались при приеме на работу.
С уважением, Л.Хомец
19.06.2009, 22:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 042
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 636
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Досрочное завершение отпуска по уходу за ребенком - увольнение временной замены основного работника?
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями
Вопросы связанные с замещением сотрудников во время декретного отпуска и возможными переводами и увольнениями
Оформление документов для перевода временного сотрудника на другую должность в связи с возвращением основного работника
Новая должностная инструкция - законность требований работодателя и права работника
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
На моем месте работает временный работник, который в данный момент отказывается покидать рабочее место.
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут