Вопросы о приведении справки-вызов в кадры и основаниях для ее не принятия, а также о необходимости оплаты учебного отпуска работодателем
Вопрос №8077362
из г. Москва
опубликован 19.09.2015, 17:21
опубликован 19.09.2015, 17:21
Учеба начитается с 07.09.2015 г могу ли я привести 07.09.2015 г справку-вызов в кадры. И есть ли основания не принимать заявления и справку с 07.09.и не отпускать в отпуск? 2-е. работодатель обязан всегда оплачивать учебный отпуск?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
и есть ли основания не принимать заявления и справку с 07.09.и не отпускать в отпуск? 2-е. работодатель обязан всегда оплачивать учебный отпуск?
Единственное основание отказа можете быть только то обстоятельство, что вы получаете образование этого уровня во второй раз.
19.09.2015, 17:24
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работодатель обязан всегда оплачивать учебный отпуск? да или нет и норма права.
19.09.2015, 21:36
Учебный отпуск оплачивается не всегда и не всегда предоставляется. Читайте статью 173, 177 ТК РФ .
Часть первая статьи 173 - кому и в каких случаях предоставляется и оплачивается . Часть вторая ст. 173 ТК РФ - в каких случаях предоставляется , но не оплачивается. Часть шестая ст. 173 ТК РФ - в каких случаях предоставляется и оплачивается по соглашению сторон. Двояких прочтений нет. Есть только условия предоставления (ст. 173 ТК РФ ) или непредоставления (ст. 177 ТК РФ ).
19.09.2015, 23:58
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с предоставлением учебного отпуска на основе заявления и предоставленных документов
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - основания и правомерность
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Компания отказывается выдавать учебный отпуск по вызов-справке - что делать в такой ситуации?
Может ли работник оплатить учебный отпуск с даты, указанной в справке-вызове?\n2)
Работодатель государственной организации угрожает увольнением перед дипломом - как защитить свои права?
Могу ли я 18 января принести на работу справку - вызов и написать заявление на учебный отпуск?
Можно ли требовать оплаты учебного отпуска, если я подписала заявление на неоплачиваемый - юридические аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут