Выявление недостачи и увольнение бухгалтера-кассира - возможна ли дальнейшая проверка и предъявление новых обвинений?
опубликован 21.09.2015, 05:26
Данный факт не должен влиять на выдачу расчета. Недостачу в данном случае работодатель может взыскать только через суд. Обращайтесь в Трудовую инспекцию и прокуратуру.
ст. 140 ТК РФ.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать
Работодатель может удержать недостачу без согласия бухгалтера, если договор о материальной ответственности не был подписан?
Виноват ли работодатель в недостаче и как доказать свою невиновность?
Продавец под угрозой увольнения после выявления недостачи в магазине
Увольнение продавца - недостача, ошибки и возможность выиграть дело через суд
Работодатель не учел излишки при выявленной недостаче во время инвентаризации - что делать?
Недостачи в продажах
Возможность подачи иска в суд и доказательство недостачи в случае отказа кассира букмекерской от написания расписки
Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут