Какие максимальные оклады можно получить при массовых сокращениях и какие возможности есть для увеличения оклада на основании закона?

Вопрос №8098304 из г. Скопин
опубликован 21.09.2015, 21:02

Прошу проконсультировать по следующему вопросу - на работе грядут массовые сокращения - на днях официально уже об этом объявлено всем сотрудникам. Подскажите пожалуйста на какое максимальное кол-во окладов можно претендовать при увольнении? Можно ли на основании какого-либо закона добиться при сокращении увеличения кол-ва окладов - если у меня на иждивении двое несовершеннолетних детей и неработающая жена? Компания в которой я пока работаю-это компания с иностранным капиталом - работает в белую т.е. все официально, трудовой дог-р, белый оклад - никаких конвертов и т.п.. Ремарка от себя - по опыту прошлых лет думаю будет предложено каждому подписать договор об увольнении по соглашению сторон. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122169 отзывов

Можно ли на основании какого-либо закона добиться при сокращении увеличения кол-ва окладов - если у меня на иждивении двое несовершеннолетних детей и неработающая жена?

---если вас уволят по соглашению сторон можете поставить ваши условия и при согласии с ними работодателя. получите что потребуете. и наоборот не получите, если работодатель на них не согласится.

21.09.2015, 21:05

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие максимальные оклады можно получить при массовых сокращениях и какие возможности есть для увеличения оклада на основании закона?

Юридические услуги в Скопин

Похожие вопросы