Отказ в отпуске - правомерное решение или нарушение прав работника? Проконсультируйте меня, Сергей

Вопрос №8111172 из г. Нижний Новгород
опубликован 22.09.2015, 21:33

В 2014 г. отгулял 14 календарных дней в 2015 г. в июне отгулял 28 календарных дней в октябре хотел отгулять оставшиеся 14 календарных дней в отделе кадров сказали что у нас лимит и отгулять мы тебе неотгуленый отпуск недадим правы ли они отказав мне прошу вас проконсультировать с уважением сергей.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Как правило, неотгулянные отпуска сгорают, так что вы вправе требовать компенсацию.

22.09.2015, 21:35
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских