Нарушение правил увольнения - как доказать сговор между работодателем и подчиненными?
Вопрос №8111643
из г. Калининград
опубликован 22.09.2015, 22:14
опубликован 22.09.2015, 22:14
Я снова по поводу увольнения за прогул. Знаю, что для этого работодатель должен соблюсти ряд правил: получить донос от того, кто заметил отсутствие на рабочем месте более 4 часов, составить акт и ознакомить меня с ним, затребовать объяснительную. Но ни одно из правил не было соблюдено. До работы я допускалась целую неделю. Акта до сих пор не видела, доноса тоже, объяснительную не требовали. Но дело в том, что все необходимые документы будут сделаны правильно задним числом. Составят два акта: один о том, что я якобы отказалась подписывать акт об отсутствии на рабочем месте более 4 часов, другой - о том, что я якобы отказалась писать объяснительную. Мой вопрос: есть какой то способ доказать, что люди, подчиненные директору вступили с ним в сговор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работодатель решит вас уволить за прогул, - он это сделает, но вы можете через суд отстоять свои права и признать прогул незаконным и восстановиться на рабочем месте либо изменить запись в трудовой книжке (запись увольнение по инициативе работодателя заменить на запись по собственному желанию), в любом случае указанный вопрос вам подлежит решать в судебном порядке и желательно при помощи грамотного юриста!
22.09.2015, 22:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 557
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
260
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 041
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 942
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 238
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 763
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 124
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 058
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 202
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ещё...на ДВА дня прогула составлялся ОДИН акт, законно ли это?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Незаконные акты о прогуле и их оспаривание - противоречие времени и слияние двух прогулов в один акт
К врачебной помощи по этому поводу обращения не было.
Вопросы по записи в трудовую книжку и выполнению правил увольнения работника, отказывающегося подписывать документы
От чьего имени следует писать докладную записку об отсутствии работника на
Работодатель угрожает уволить после прогула - что делать и какие права у сотрудника?
Беременная сотрудница может быть уволена после третьего нарушения дисциплины - разъяснение положения по акту и его значимость
Правовые основания для увольнения сотрудницы, прогуливающей работу и отказывающейся предоставлять объяснения и акты об отсутствии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут