Существует ли обязанность работника предоставлять лист нетрудоспособности и какой срок предоставления указан в законодательстве РФ?
опубликован 23.09.2015, 14:00
Срок предоставления больничного листа (листа нетрудоспособности) работодателю, указан конкретно в действующем Законодательстве РФ? А так же, есть ли в целом обязанность работника предоставлять лист нетрудоспособности?
Работодатель должен выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности.
Обоснование: Обязанность по выплате работнику пособий по временной нетрудоспособности закреплена за работодателем ст. 183 Трудового кодекса РФ, согласно которой условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Сроки обращения за указанным пособием установлены Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". В соответствии с ч. 1 ст. 12 данного Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгодонск
Похожие вопросы
Подтверждающие документы при выплате матпомощи на лечение - обязанность работника или право предприятия?
Сроки подачи листа нетрудоспособности и возможность продления отпуска - анализ случая отсутствия работника в трудовом отпуске
Как работодатель должен оплатить день работы, который не был указан в больничном листе?
Вправе ли работодатель заставить отрабатывать дополнительные 2 недели после истечения срока больничного листа?
Некорректная передача больничного листа родственником - правомерность действий работодателя и возможные последствия
Правомерность действий работодателя - передача больничного листа через родственника и возврат без оплаты
Как правильно поступить, если работник не хочет предоставлять справку об инвалидности при оформлении больничного листа?
Обязан ли работодатель предоставить работнику отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет после окончания больничного
Право удержания по исполнительному листу с листа нетрудоспособности после увольнения работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут