Дисциплинарные меры в отношении работника, нарушающего внутренний трудовой распорядок и ведущего себя неуважительно к коллегам и руководителю
Вопрос №8153740
из г. Сургут
опубликован 26.09.2015, 18:46
опубликован 26.09.2015, 18:46
Работник, работающий неполный рабочий день, с сохранением пособия по отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет, нарушает правила внутреннего трудового распорядка. Нарушает субординацию, неуважительно относится к коллегам и к руководителю. Отказывается ознакомиться с приказами, на общем собрании ведет себя неадекватно, перебивая всех, встревая в речи других сотрудников, выкрикивая, не слышит даже замечаний руководителя, вносит хаос в коллектив. Как такого работника можно наказать юридически правильно и насколько жестко?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
К такому работнику можно применять дисциплинарные взыскания (кроме увольнения), можно депримировать (если в положении об оплате труда подходящие основания для депримирования).
26.09.2015, 18:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 10 минут
А когда возможно применить наказание в виде увольнения? После исполнения 3-ех лет ребенку?
27.09.2015, 06:46
После 2 выговоров
27.09.2015, 06:47
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
386
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Сургут
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Наказание работника за нарушение больничного режима - возможность неоплаты больничного листа
Вопрос применимости дисциплинарного взыскания к работнику при отсутствии правил трудового распорядка и недостатку
Проблемный работник - как реагировать на нарушения и как расстаться с ним?
Как уволить работника на временной ставке и защитить девушек в коллективе?
Анонимная жалоба на руководителя школы в прокуратуре - право наказания и справедливость
Как уволить работника, который нарушает правила внутреннего трудового распорядка, должностные обязанности, но беременная?
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком
Имеет ли работодатель право аннулировать приказ об отпуске и уволить работника по статье за неоднократное нарушение
Правомерность действий руководителя по изменению правил внутреннего трудового распорядка и порядок их принятия и изменения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут