Коллективное заявление о прекращении работы по совместительству - причины - низкая оплата, нерациональный график и большая нагрузка для фельдшеров Скорой помощи

Вопрос №8161524 из г. Северодвинск
опубликован 27.09.2015, 19:05

Как правильно написать коллективное заявление на отказ от работы по совместительству. Необходимо правильно сформулировать причины-низкая оплата этих часов, нерациональный график без выходных. Большая нагрузка. Работаю фельдшером на скорой помощи.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Можете написать в свободной форме, хотя само по себе подобное заявление - это абсурд. Принципами регулирования трудовых отношений признаются свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности и запрещение принудительного труда (ст.2 ТК РФ).

Прием на работу по совместительству (и внешнему, и внутреннему) оформляется также, как и прием на основную работу: при желании трудиться гражданин подписывает трудовой договор и должностную инструкцию, нет желания - не подписывает не объясняя причин отказа. Никто не вправе обязать Вас работать по совместительству или совмещать должности.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Коллективное заявление о прекращении работы по совместительству - причины - низкая оплата, нерациональный график и большая нагрузка для фельдшеров Скорой помощи

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Северодвинск

Похожие вопросы