Коллективное заявление о прекращении работы по совместительству - причины - низкая оплата, нерациональный график и большая нагрузка для фельдшеров Скорой помощи
опубликован 27.09.2015, 19:05
Можете написать в свободной форме, хотя само по себе подобное заявление - это абсурд. Принципами регулирования трудовых отношений признаются свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности и запрещение принудительного труда (ст.2 ТК РФ).
Прием на работу по совместительству (и внешнему, и внутреннему) оформляется также, как и прием на основную работу: при желании трудиться гражданин подписывает трудовой договор и должностную инструкцию, нет желания - не подписывает не объясняя причин отказа. Никто не вправе обязать Вас работать по совместительству или совмещать должности.
О совмещении и совместительстве смотрите ст.60.1, 60.2 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Северодвинск
Похожие вопросы
Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?
Как защитить свои права - отобрание часов из нагрузки преподавателя в ВУЗе
Нарушение графика работы и выплаты заработной платы - достаточно ли моего согласия?
Оплата работы и количество часов в графике работы при совместительстве - какие правила?
Может ли работодатель заставить фельдшера работать сверх ставки без письменного согласия и как должно быть оформлено?
Оплата ночных часов работы для фельдшера скорой помощи - правомерность сокращения до 50%
Цикл сменной работы: 3 дня по 12 часов в день - 3 дня выходных - 3 дня по 12 часов в ночь - 3 дня выходных.
Вопрос оплаты сверхурочных часов при сменном графике работы без компенсации.
Вопросы о правильности графика сменности и условиях работы метеоролога с внутренним совместительством и отпуском.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут