Права на пособие по беременности и родам при работе по срочному трудовому договору без оплаты отпускных и больничных
опубликован 01.10.2015, 14:48
Будет ли выплачено пособие по беременности и родам, если работаешь по срочному трудовому договору., по которому отпускные и больничные листы не оплачиваются? И могут ли расторгнуть договор во время беременности?
Добрый день!
На каком основании Вам не оплачиваются отпускные и больничные, если Вы работаете по срочному трудовому договору? Если это действительно срочный ТРУДОВОЙ договор, а вы не путаете с договором ГПХ, то Вы имеете все права на гарантии установленные ТК РФ, все выплаты должны начисляться и выплачиваться в полном объеме. Также Вам ДОЛЖНЫ оформить отпуск по беременности и родам, выплатить единовременное пособие при рождении ребенка, оформить отпуск по уходу за ребенком с назначением ежемесячного пособия. Чтобы описать Вам возможные причины увольнения, скажите, пожалуйста, в связи с какой причиной (на каком основании) был заключен срочный трудовой договор?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Оплата больничного листа при беременности и родах - что говорит трудовой договор?
Как расторгнуть трудовой договор во время беременности сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору?
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Что делать, если работаешь по срочному договору на 5 месяце беременности?
Перевод работника на другую должность во время отсутствия сотрудника по беременности - как поступить?
Оплачивается больничный лист если работаешь по трудовому договору?
Как получить пособие по уходу за ребенком после окончания срока действия срочного трудового договора во время отпуска
Вопрос увольнения сотрудницы по срочному трудовому договору в связи с прекращением беременности - когда это следует сделать?
Вопрос о пособиях по беременности и родам и по уходу за ребенком при работе по срочному договору в госучреждении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут