12 с перерывом с 16.00 до 17.00; выходные - воскресенье, понедельник) и утвердить его в правилах внутреннего распорядка ДК?
Вопрос №8231853
из г. Игарка
опубликован 03.10.2015, 17:39
опубликован 03.10.2015, 17:39
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, имеет ли право директор Дома культуры, по производственной необходимость, установить график работы для творческих работников на своё усмотрение (с 12 до 20. 12 с перерывом с 16.00 до 17.00; выходные - воскресенье, понедельник) и утвердить его в правилах внутреннего распорядка ДК?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 868
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
441
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
15
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нужно ли проводить общее собрание собственников для утверждения локальных нормативных актов?
Изменение рабочего времени без согласия работника в связи с весенне-полевыми работами
Как законно установить график работы при гибком режиме в трудовом договоре связанном с непрерывным процессом?
Какой график работы лучше всего установить в доме культуры?
Нужно ли составлять ежемесячный график работы для сотрудников с пятидневной рабочей неделей или можно обойтись
Изменение режима работы без уведомления и изменений во внутреннем трудовом распорядке
Может ли работодатель изменить время начала обеденного перерыва по производственной необходимости?
Гибкость рабочего графика - можно ли изменять время обеда и технических перерывов сотрудника внутренними правилами
Как производится учёт рабочего времени при скользящем (гибком) графике работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут